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Maître Sylvie LACOMBE

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Partner

Domaines d'intervention

  • Compensation & Benefit
  • Relations collectives & Corporate reorganisation

Honoraires

Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)

Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
  • L'honoraire au temps passé
  • L'honoraire au forfait
  • L'honoraire au résultat

Formations

sylvie.lacombe@tetralaw.com
NL, FR, EN

Expertises

Droit social

Diplômes

1988 - Licence en droit (KUL)

Structures

Membre de l’Association des Juristes Praticiens du droit social (AJPDS)
Membre de la JUC (Netwerk in Arbeidsrecht)

Conseil d’administration de structures professionnelles

Administrateur fondateur de la VZW Vereniging Sociaal recht

Divers

Publications récentes

  • S. LACOMBE, A.-F. BRASSELLE, E. CARLIER, "Le droit de la rupture du contrat de travail", Bruxelles, Larcier, 2018, 752 p
  • S. LACOMBE, J. MALINGREAU, T. DOAT, "Indemnités payées par l’employeur à l’occasion de la rupture du contrat de travail : quel traitement (para)fiscal ?" dans “Le coût salarial d’une entreprise : Aspects sociaux et fiscaux", Limal, Anthemis, 2021, 566 p
  • J. MALINGREAU, S. KEPPENS, S. LACOMBE, “Verbrekingsvergoedingen: welke (para)fiscale behandeling?”, Hoegaarden, LeA Uitgevers, 2023, 89 p
Avec une approche pragmatique, Sylvie trouve des solutions concrètes et efficaces aux affaires qui lui sont confiées. Persévérante de nature, elle ne ménage aucun effort pour défendre les intérêts de ses clients. Son travail est caractérisé par une conscience professionnelle irréprochable, garantissant que chaque dossier soit traité avec rigueur et attention aux détails.

Cabinet

Droit social

Type : Cabinet
Département : 00 - Autre
Voir le détail Contact

Contacter Maître Sylvie LACOMBE

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Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, et au règlement européen 2016/679, dit Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression des informations qui vous concernent.
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