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Maître Julie MALINGREAU

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Counsel

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Domaines d'intervention

  • Compensation & Benefit
  • Relations collectives & Corporate reorganisation

Honoraires

Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)

Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
  • L'honoraire au temps passé
  • L'honoraire au forfait
  • L'honoraire au résultat

Formations

julie.malingreau@tetralaw.com
FR, EN, NL

Expertises

Droit social

Diplômes

2012 - Master en droit (UCL)
2013 - LLM in European Private Law (University of Amsterdam)

Divers

Publications récentes

  • J. MALINGREAU, "International Kafala – a Right for the Child to Enter and Stay in an Member State?”, European Journal of Law Reform, Issue 2, 2014
  • J. MALINGREAU, "Le reclassement professionnel ou outplacement" in Le droit de la rupture du contrat de travail (S. Lacombe, A.-F. Brasselle, E. Carlier), Larcier, Bruxelles, 2018
  • S. LACOMBE, J. MALINGREAU et T. DOAT, "Indemnités payées par l’employeur à l’occasion de la rupture du contrat de travail : quel traitement (para)fiscal?", in Le coût salarial d’une entreprise – aspects sociaux et fiscaux, Anthemis, Limal, 2021 
Julie se distingue par sa bienveillance et son engagement envers ses clients. Toujours à l'écoute et pragmatique, elle leur offre un soutien précieux dans leurs démarches tout en trouvant des solutions concrètes aux problèmes rencontrés. Avec elle, chaque client bénéficie d'une représentation dévouée et d'une approche empathique, garantissant ainsi une défense juste et équilibrée de leurs droits.
 

Cabinet

Droit social

Type : Cabinet
Département : 00 - Autre
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